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  • 人員勾心斗角,領導無能,工作心累心累加心累

    ——廣州合舜醫療器械有限公司員工說
  • 氛圍很嚴謹,管理比較嚴格,不是混日子的人能待的地方。

    ——江蘇眾紅生物工程創藥研究院有限公司員工說
  • 很差,一個不懂管理的人去管理律所,績效考核,薪酬設計,什么都不會

    ——湖北競馳律師事務所員工說
  • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

    ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
  • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

    ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
  • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

    ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利差,待遇差,垃圾公司

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    節奏不行,混亂福利差,待遇差,垃圾公司

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    工資低,福利差,待遇差,垃圾公

    ——杭州宇泛智能員工說
  • 加班嚴重 風氣不好,同事都比誰更晚下班

    ——四川澳沙科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利還好,平時節假日都有相關福利

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    工作還好,平時自愿加班,公司比較人性化

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    一般在4000至500

    ——湖北帛裳制衣有限公司員工說
  • 工作流程毫不規范,停留在上個世紀的創業幻想里,工資構成也有問題

    ——批改網員工說
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