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很差勁,朝夕令改,報銷款也不給報銷經常找各種理由扣款
——山東云翼航空科技股份有限公司員工說 -
很差,沒有薪資晉升,跟老板提漲薪,還要被pua,然后各個所的所長,天天在辦公室打游戲,打牌,員工累死累活,還要被拖欠年終獎,以此來留住員工,威脅,要是走了,上一年的年終獎就沒有了
——中煤科工重慶設計研究院西北分院員工說 -
累死人,狗屁公司,垃圾
——武漢今誠明營銷策劃有限公司員工說 -
沒什么難度,但是出錯員工需要賠公司運費以及人工費等
——中山市蘇戈恩日用品有限公司員工說 -
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——福伊特工業技術服務上海有限公司員工說 -
說扣你就扣你,言而無信,司機疲勞駕駛
——國藥樂仁堂路路順員工說 -
憑本事掙錢的地方,真心不錯
——蘇州雷耀企業管理有限公司員工說 -
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——四川市投建設有限公司員工說
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設備維修電工鉗工
招2人| ¥6000-8000
1、負責對各車間機械、電氣設備進行檢修,對設備、工具、工裝進行日常維護、維修,保證設施正常運轉,認真做好檢修及維護記錄;2、每班對車間設備進行巡視檢查,發現問題及時處理;3、參與設備緊急情況的處理搶修
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操作工
招2人| ¥4500-6000
工作職責:崗位概述–基本職能和職責在包裝線長,組長的安排和指導下,按照標準操作程序及職責分工,獨立有序完成日常生產任務,并配合小組其他成員,確保安全、高效、及時地生產出高質量的產品。主要職責一、合規1
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供應鏈直客營銷負責人
招2人| ¥10000-20000
工作內容1、負責直接客戶開發與管理;2、負責營銷團隊的建設與管理;3、上級領導交辦的其他事宜。崗位要求1、大?;蛞陨蠈W歷,5年及以上物流供應鏈或專業行業領域從業經驗;2、熟悉物流或專業行業領域供應鏈流
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Controlling Specialist
招1人| 面議
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咖啡師
招2人| ¥6000-8000
崗位職責1、能獨立進行與吧臺運轉相關制度體系建設,負責整個吧臺的組織、指揮、運轉管理工作;2、掌控產品成本,收集客戶對產品的反饋及改進提高;3、熟悉各種休閑飲品調制;4、為顧客提供美味可口的咖啡、飲品
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銷售計劃員(J10744)
招2人| ¥6000-9000
工作職責:1、匯總、編制相關計劃:根據捷豹路虎區域銷售任務、本公司年度戰略目標和營銷方針,負責匯總相關銷售數據、文檔,為銷售管理層的決策提供依據;2、在銷售經理的指導下,編制年度銷售計劃;3、數據的記
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方案工程師
招2人| ¥10000-20000
方案工程師崗位職責:1、與銷售一并推進銷售過程,對項目整體方案負責,理解分析并挖掘客戶需求,制定售前策略,制定技術解決方案。2、追蹤了解行業內技術、用戶需求、競爭對手解決方案等信息,定期總結分析,為產
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設備/機械開發工程師
招2人| ¥5000-7000
崗位職責:1.新設備設計及開發;2.設備購入后的改造,數控機器的編程,工藝改善;3.設備的維修及保養等工作;4.其他設備相關事務性工作。任職要求:1.高中起點、***大?;虮究茖W歷;應屆或往屆畢業生;
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銷售代表(浙江)
招2人| ¥6000-8000
1、工作執行:根據公司年度預算KPI,執行并達成品牌既定的銷售及推廣目標。2、工作管理:(1)根據公司銷售及品牌規劃,及時提交各項銷售及品牌推廣分析報表,洽談并落實市場推廣活動,執行到位。(2)確保業
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技術工程師(杭州)
招2人| ¥10000-55000
1.對于醫療器械產品的售后安裝、調試及客戶培訓,并協助驗收工作;2.售后技術咨詢、疑難問題解答,并跟蹤和反饋客戶使用情況;3.產品維修服務,與客戶溝通了解維修事項,簽訂服務單,向供貨商訂購維修配件,跟
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銷售代表(杭州)
招2人| ¥4000-7000
1、負責杭州及湖州地區當地通路的銷售及追蹤,完成公司給予的銷量目標;2、按照公司的當期安排執行促銷活動;3、按時回收貨款,完成費用結算,并和客戶建立良好的合作關系;4、負責管理理貨員的門店走訪線路及指
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銷售工程師(杭州)-科研服務
招2人| ¥10000-15000
崗位職責:崗位職責:1.負責所轄區域內的客戶開發、產品銷售以及轉化醫學技術服務推廣,按時完成公司制定的銷售指標和回款任務;2.定期拜訪客戶,解答產品及實驗難點;3.認真分析所轄區域市場特點,及時收集市
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