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  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利垃圾

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    能騙一個是一個

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    了解

    ——儋州克里斯堡幼兒園員工說
  • 很差勁,朝夕令改,報銷款也不給報銷經常找各種理由扣款

    ——山東云翼航空科技股份有限公司員工說
  • 很差,沒有薪資晉升,跟老板提漲薪,還要被pua,然后各個所的所長,天天在辦公室打游戲,打牌,員工累死累活,還要被拖欠年終獎,以此來留住員工,威脅,要是走了,上一年的年終獎就沒有了

    ——中煤科工重慶設計研究院西北分院員工說
  • 累死人,狗屁公司,垃圾

    ——武漢今誠明營銷策劃有限公司員工說
  • 沒什么難度,但是出錯員工需要賠公司運費以及人工費等

    ——中山市蘇戈恩日用品有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    工作節奏快 下班還準時 每天都加班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    沒有漲

    ——盈輝電子廠員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利一般,表面看是歐美公司,實際上是一個賣人頭的扒皮公司,靠人頭差價牟利,承包的項目越來越少,效益差就黑員工,為了不給補償金就想辦法變相逼員工離職,工作極不穩定

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    福利一般,表面看是歐美公司,實

    ——福伊特工業技術服務上海有限公司員工說
  • 說扣你就扣你,言而無信,司機疲勞駕駛

    ——國藥樂仁堂路路順員工說
  • 憑本事掙錢的地方,真心不錯

    ——蘇州雷耀企業管理有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    很好

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    按時上下班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    了解,老板實力 誠信很好

    ——四川市投建設有限公司員工說
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  • 醫藥信息專員-腫瘤- 濟寧

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    工作職責:?銷售業績?在指定的區域內,達到指定產品的目標銷售量,市場占有率和增長率,并有效地利用資源和控制費用?按照公司規定的客戶覆蓋和拜訪頻率,制定目標客戶的拜訪計劃并實施?運用適當的銷售技巧和有效

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  • 供應鏈直客營銷負責人

    招2人| ¥10000-20000

    工作內容1、負責直接客戶開發與管理;2、負責營銷團隊的建設與管理;3、上級領導交辦的其他事宜。崗位要求1、大?;蛞陨蠈W歷,5年及以上物流供應鏈或專業行業領域從業經驗;2、熟悉物流或專業行業領域供應鏈流

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  • 運營總監

    招1人| ¥1000-1000

    職責描述:1.依據集團戰略經營目標編制公司年度經營目標及關鍵節點計劃,并督導各職能中心、城市公司及分子公司目標達成;2.基于集團戰略持續優化和完善運營管理體系,并負責運營管理體系培訓、指導、巡檢和評價

  • 工藝研發員

    招2人| ¥5000-6500

    1、生產工藝的調整研發;2、穩定產品效價的持續提高;任職要求:1、碩士研究生學歷,生物工程/技術、微生物、發酵工程、化工工藝、應用化學、制藥工程類專業2、良好的溝通協調能力,具備較強的創新思維。工作地

  • 測量儀器工程師

    招2人| ¥5000-8000

    工作1.去顧客的現場進行三豐測量儀器的安裝、調試。2.對顧客進行儀器的使用說明、軟件程序的培訓。3.工作地點:鄭州。條件1.中?;蛞陨蠈W歷,有機械電子背景者優先。2.有一年以上電子、機械類修理經驗者優

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  • 市場經理

    招1人| ¥10000-15000

    市場策劃活動策劃市場調研分析技能要求:市場分析,培訓A、崗位職責:1、負責辦事處市場動態信息掃描與收集,注意競爭對手的市場活動動態;2、負責向客戶進行產品及市場講解培訓及推廣;3、負責辦事處銷售人員產

  • 初級優化通信工程師

    招2人| 面議

    工作內容:1、完成無線網絡各項測試優化任務(包括路測、投訴等);2、為客戶提供無線網絡測試優化方案。要求:1.通信、電子信息工程、計算機專業應屆畢業生;2.具有移動通信行業實習經驗優先;3.學習主動性

  • 銷售工程師-洛陽

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    工作職責:1.貫徹及執行公司的銷售及市場計劃;2.建立及管理本地區的分銷渠道;3.協調公司資源,建立、發展關鍵工業客戶,建立長期穩定的業務關系;4.日常業務維護及發展,完成年度銷售計劃;5.為最終用戶

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  • 物流規劃(應屆生亦可)

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    崗位職責:1.評估新工廠新項目物流預算,包括物流場地、人員、設備。2.設計并優化物料拉動方式、物料配送路線、車間及倉庫物料布局、庫存Min/Max值。3.分析車間內物料流,并持續改進倉庫及各車間物流區

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