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  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利垃圾

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    能騙一個是一個

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    了解

    ——儋州克里斯堡幼兒園員工說
  • 很差勁,朝夕令改,報銷款也不給報銷經常找各種理由扣款

    ——山東云翼航空科技股份有限公司員工說
  • 很差,沒有薪資晉升,跟老板提漲薪,還要被pua,然后各個所的所長,天天在辦公室打游戲,打牌,員工累死累活,還要被拖欠年終獎,以此來留住員工,威脅,要是走了,上一年的年終獎就沒有了

    ——中煤科工重慶設計研究院西北分院員工說
  • 累死人,狗屁公司,垃圾

    ——武漢今誠明營銷策劃有限公司員工說
  • 沒什么難度,但是出錯員工需要賠公司運費以及人工費等

    ——中山市蘇戈恩日用品有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    工作節奏快 下班還準時 每天都加班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    沒有漲

    ——盈輝電子廠員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利一般,表面看是歐美公司,實際上是一個賣人頭的扒皮公司,靠人頭差價牟利,承包的項目越來越少,效益差就黑員工,為了不給補償金就想辦法變相逼員工離職,工作極不穩定

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    福利一般,表面看是歐美公司,實

    ——福伊特工業技術服務上海有限公司員工說
  • 說扣你就扣你,言而無信,司機疲勞駕駛

    ——國藥樂仁堂路路順員工說
  • 憑本事掙錢的地方,真心不錯

    ——蘇州雷耀企業管理有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    很好

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    按時上下班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    了解,老板實力 誠信很好

    ——四川市投建設有限公司員工說
最新招聘職位
1/
  • 客戶經理/銷售主管

    招2人| ¥7000-14000

    工作職責:負責渠道進、銷、存管理及相關業務的談判1、負責各渠道實銷、發運、收益、回款事業計劃的達成;2、負責各渠道促銷方案的策劃、指導、執行;3、負責各渠道的出樣規劃、指導、推進;4、負責各渠道促銷費

    北京金松電器銷售有限公司

    彈性工作 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓

  • 銷售代表

    招2人| ¥12000-60000

    一、崗位描述:1、在內蒙古省內轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。二、相關

    深圳市科曼醫療設備有限公司

    補貼 帶薪年假 免費住宿 專業培訓

  • 電梯保養作業人員

    招10人| 面議

    主要負責上海三菱品牌相關電梯的常規保養、維修、改造等業務。

  • 售后服務工程師(烏蘭察布)

    招2人| ¥6000-8000

    職責描述:負責烏蘭察布華為及快手數據中心項目蓄電池的安裝、運維,采用居家辦公形式,主要職責包括:1.根據市場需求,為所負責的服務區域的客戶提供良好、專業的產品售后技術服務。2.為所負責的服務區域的客戶

    荷貝克電源系統(武漢)有限公司

    補充醫療保險 定期體檢 績效獎金 節日福利 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

  • 駐地業代

    招2人| ¥4500-5500

    任職資格:1.學歷:大專學歷2.經驗:快速消費品行業從業一年以上3.技能/知識:有快速消費品1年以上工作經驗,熟悉當地市場優先;具有較強的溝通技巧及經銷商管理能力,熟悉操作辦公軟件。崗位職責:1、完成

    廣東喜之郎集團有限公司

    帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終獎金

  • 業務代表

    招2人| ¥3000-4500

    一、達成銷售目標1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率2、依據營業規劃規范之通路必售品項做執行3、依據營業規劃規范之生動化執行標準做執行4、落實行銷活動展開計劃5、積極開發新客戶,協助業績提升

    西安百事可樂飲料有限公司

    帶薪年假 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓

  • 產品經理

    招1人| ¥10000-15000

    產品設計原型設計AI人工智能產品OA產品數據產品推薦產品調度策略產品策略產品客戶端產品【崗位職責】1.負責產品在項目上的需求對接,需求設計,以及對接研發進行需求的講解,研發上線進展跟蹤;2.負責產品的

  • 銷售主管

    招2人| ¥8000-10000

    銷售經理1、本科畢業,制冷、暖通、給排水、機械類優先。2、5年以上中央空調及相關行業銷售經驗,有一定管理經驗。3、熟悉當地的空調建筑市場,由良好當地設計院及地產商資源者優先。4、熱愛銷售工作,能夠承受

    克萊門特捷聯制冷設備(上海)有限公司

    餐飲補貼 彈性工作 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 專業培訓

  • 防水銷售經理(內蒙古)

    招1人| ¥8000-12000

    客戶管理市場洞察銷售管理區域銷售渠道銷售職責描述:1、根據公司防水業務發展需要及區域市場特點,制定產品銷售策略及業務拓展計劃;2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,完成銷售目

  • 勘探技術工程師

    招2人| 面議

    崗位要求:1、協助公司編制礦藏資源勘探計劃;2、編制控礦程序,確定選礦步驟;3、建立地質數據和儲量評估系統;4、協助公司編制地質勘探工作計劃和經費預算;5、能全面管理公司的采礦工作、鑒別金、鉬、石英等

  • 醫藥推廣代表(包頭)

    招2人| ¥3000-4500

    崗位職責:1、負責公司產品在醫院、社區和鄉鎮衛生院的推廣宣傳;2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經公司統一布置與要求);3、維護銷售終端客戶的良好關系;4、時刻注重維護公司利益;5、通過日常的工作拜訪

    浙江金華康恩貝生物制藥有限公司

    法定節假日 高溫補貼 績效獎金 交通補貼 通訊補貼 專業培訓

  • 藥品市場推廣經理

    招1人| ¥13000-18000

    市場營銷崗位職責:1、負責控銷產品團隊培訓及市場督導工作;2、負責控銷產品調研,及時為總部提供競品信息及針對性的銷售策略;3、協助處理各級人員及客戶的數據信息;4、積極參與線下推廣活動的策劃、監督和推

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