- 技術支持平均工資數據分析
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- 區間 占比
- 1000元以下 0.3%
- 1000-1500元 0.1%
- 1500-2000元 0.3%
- 2000-3000元 1.8%
- 3000-5000元 13.6%
- 5000-8000元 32.1%
- 8000-12000元 30.8%
- 12000-30000元 19.1%
- 30000-50000元 1.5%
- 50000元以上 0.3%
￥10313
近1年 40948 份樣本 / 參考值：一星你覺得該統計數據準確嗎？- 偏高 13票（20.6%）
- 靠譜 31票（49.2%）
- 偏低 19票（30.2%）
數據顯示：技術支持薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是32.1%,其次是3000-5000元,占比是13.6%，希望該信息對您找技術支持工作有所幫助
- 技術支持隨工作經驗工資變化趨勢
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數據說明：
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得，平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異，數據僅供參考。
- 本數據取自40948份技術支持職位平均薪酬樣本，最新更新時間：2022-7-3
- 相似崗位工資收入
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售前技術支持工程師-深圳 ￥12000-20000所占到的比例是133%
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加氫站技術支持工程師 ￥5000-15000所占到的比例是100%
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售前/售后技術支持工程師（廣州/佛山） ￥60000-10000所占到的比例是67%
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售前/售后技術支持工程師（廣州/佛山） ￥60000-10000所占到的比例是67%
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售后技術支持 ￥3500-5000所占到的比例是33%
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技術支持(售前) ￥5000-8000所占到的比例是53%
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售前技術支持工程師-杭州 ￥10000-18000所占到的比例是120%
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售前技術支持工程師 ￥8000-10000所占到的比例是67%
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- 哪些公司在招技術支持
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- 公司名稱福利待遇平均工資
- 北京精雕科技集團有限公司 五險一金|周末雙休|加班補助|房補|年終獎|員工旅游|帶薪年假|績效獎金|男性陪產假|出差補貼|節日福利|新人培訓|聯誼活動|雙休|社保|正式合同 ￥4000
- ntt通信系統（中國）有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 北京精雕科技集團有限公司 五險一金|周末雙休|加班補助|房補|年終獎|員工旅游|帶薪年假|績效獎金|男性陪產假|出差補貼|節日福利|新人培訓|聯誼活動|雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 無錫丹尼克爾自動化科技有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 浙江天正電氣股份有限公司 五險一金|交通補助|加班補助|房補|年終獎|全勤獎|話補|餐補|雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 其他地區
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- 廣東技術支持工資待遇
- 北京技術支持工資待遇
- 上海技術支持工資待遇
- 重慶技術支持工資待遇
- 天津技術支持工資待遇
- 江蘇技術支持工資待遇
- 浙江技術支持工資待遇
- 湖北技術支持工資待遇
- 四川技術支持工資待遇
- 福建技術支持工資待遇
- 廣西技術支持工資待遇
- 湖南技術支持工資待遇
- 安徽技術支持工資待遇
- 山東技術支持工資待遇
- 河南技術支持工資待遇
- 河北技術支持工資待遇
- 山西技術支持工資待遇
- 遼寧技術支持工資待遇
- 吉林技術支持工資待遇
- 黑龍江技術支持工資待遇
- 內蒙技術支持工資待遇
- 陜西技術支持工資待遇
- 甘肅技術支持工資待遇
- 新疆技術支持工資待遇
- 貴州技術支持工資待遇
- 云南技術支持工資待遇
- 江西技術支持工資待遇
- 海南技術支持工資待遇
- 寧夏技術支持工資待遇
- 青海技術支持工資待遇
- 西藏技術支持工資待遇
- 與地區平均工資比
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*本職位高于均值51.3%
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粵公網安備 44010402000066號
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