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  • 人員勾心斗角,領導無能,工作心累心累加心累

    ——廣州合舜醫療器械有限公司員工說
  • 氛圍很嚴謹,管理比較嚴格,不是混日子的人能待的地方。

    ——江蘇眾紅生物工程創藥研究院有限公司員工說
  • 很差,一個不懂管理的人去管理律所,績效考核,薪酬設計,什么都不會

    ——湖北競馳律師事務所員工說
  • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

    ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
  • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

    ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
  • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

    ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利差,待遇差,垃圾公司

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    節奏不行,混亂福利差,待遇差,垃圾公司

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    工資低,福利差,待遇差,垃圾公

    ——杭州宇泛智能員工說
  • 加班嚴重 風氣不好,同事都比誰更晚下班

    ——四川澳沙科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利還好,平時節假日都有相關福利

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    工作還好,平時自愿加班,公司比較人性化

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    一般在4000至500

    ——湖北帛裳制衣有限公司員工說
  • 工作流程毫不規范,停留在上個世紀的創業幻想里,工資構成也有問題

    ——批改網員工說
最新招聘職位
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  • 國內區域銷售經理

    招2人| ¥10000-20000

    1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

  • 運維工程師G00506

    招1人| ¥6000-9000

    崗位職責1、負責用戶的操作系統、網絡、安全、服務器、存儲、備份、打印機等IT系統的日常監控和運維管理。2、負責現場IT系統的日常巡檢等工作,對于故障按照規范流程記錄、跟蹤和處理。3、在專業的技術范圍內

    上海數慧系統技術有限公司

    餐補 餐飲補貼 定期體檢 交通補貼 年底雙薪 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 售后服務培訓生

    招2人| ¥5000-7000

    工作職責:1、學***空調組裝,開機調試;2、基本故障判斷,基礎維修知識;3、空調機組的換油保養等工作;4、空調機組的定期巡檢、保養、維護。任職要求:1.中專/中技或大專,空調、制冷、暖通等相關專業;

    克萊門特捷聯制冷設備(上海)有限公司

    績效獎金 交通補貼 周末雙休 專業培訓

  • 運維工程師

    招2人| ¥3000-5000

    崗位職責1、進行業務系統的維護2、指導用戶正確使用操作軟件各業務模塊;3、分析并解決軟件使用過程中的問題,對軟件故障進行測試定位;4、處理相關數據;5、配合項目經理完成相關任務目標;任職資格:1、計算

    中國軟件與技術服務股份有限公司

    補充醫療保險 員工旅游

  • 醫療器械/醫藥 銷售專員

    招1人| ¥6000-9000

    職位描述:1、負責所轄區域的臨床銷售,完成客戶開發、銷售業績任務;2、負責醫院客戶關系專業化管理,及時獲取客戶需求;3、全面掌握市場動態,制定銷售計劃;4、收集一線銷售信息和用戶意見,并及時上報;5、

    北京華亙安邦科技有限公司

    帶薪年假 定期體檢 績效獎金 節日福利 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 5G網絡建設與規劃

    招2人| ¥2000-3000

    學歷要求本科專業要求通信工程或計算機通信職責描述1、負責5G網絡建設項目進度管理;2、組織項目可研、設計會審,統計5G網絡建設進度,分析5G網絡建設難點;3、參與無線網絡建設規劃;應聘資格要求1、熟練

  • 挖掘機銷售(包住宿)

    招5人| ¥10000-15000

    世界500強日立挖掘機代理,我司青藏地區市場占有率排名前三,誠聘銷售代表崗位職責:1、制定每周銷售計劃,按計劃拜訪、開發客戶,并進行系統登錄;2、負責區域內目標客戶的開發、維護;3、完成每月銷售指標;

    成都中遠實業有限公司

    績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

  • 財務部經理

    招2人| ¥6000-8000

    工作地點:西藏波密任職要求:1、具有大專及以上學歷。2、具有兩年以上酒店財務負責人工作經驗,熟悉酒店財務管理模式。3、具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。4、良好的溝通、分析能力,

    四川岷山集團有限公司

    定期體檢 節日福利 專業培訓

  • 銷售主管

    招1人| ¥15000-22000

    崗位職責:1、負責流通渠道的具體銷售工作,與其他銷售團隊保持協作溝通;2、負責執行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案,達成績效目標和任務;3、負責區域流通渠道開發計劃的實施;4、開展對渠道商的銷售服務和

    美巢集團股份公司

    餐飲補貼 交通補貼 免費班車 通訊補貼

  • 西藏省區經理

    招1人| ¥15000-20000

    1、負責協助大區經理制定轄區內的營銷策略、促銷政策等并監督執行;2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估;3、制定本區域銷售計劃,并帶領團隊完成銷售目標;4、負責區域經銷商的管

    四川金宮川派味業有限公司

    定期體檢 工齡工資 績效獎金 免費班車 年終獎金 員工旅游 專業培訓

  • 實施工程師

    招2人| ¥5000-8000

    崗位職責:1、根據系統技術方案,進行現場系統安裝、應用部署、基礎設置和產品調試等工作;2、根據服務技術方案,進行現場服務項目實施工作;3、按照項目經理的要求,進行現場工作協調、報告編制、問題收集和傳遞

    四川奧誠科技有限責任公司

    定期體檢 績效獎金 專業培訓

  • 技術支持工程師

    招2人| ¥8000-15000

    工作職責:1、配合西藏移動完成互聯網、核心網等日常測試任務下發,數據提取分析等。2、按照中國移動集團公司要求完成常態化考核測試任務下發。3、配合完成項目上線、驗收等相關工作。崗位要求:1、有IT行業至

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