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公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?福利垃圾公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?能騙一個是一個公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?了解
——儋州克里斯堡幼兒園員工說 -
很差勁,朝夕令改,報銷款也不給報銷經常找各種理由扣款
——山東云翼航空科技股份有限公司員工說 -
很差,沒有薪資晉升,跟老板提漲薪,還要被pua,然后各個所的所長,天天在辦公室打游戲,打牌,員工累死累活,還要被拖欠年終獎,以此來留住員工,威脅,要是走了,上一年的年終獎就沒有了
——中煤科工重慶設計研究院西北分院員工說 -
累死人,狗屁公司,垃圾
——武漢今誠明營銷策劃有限公司員工說 -
沒什么難度,但是出錯員工需要賠公司運費以及人工費等
——中山市蘇戈恩日用品有限公司員工說 -
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——盈輝電子廠員工說 -
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——福伊特工業技術服務上海有限公司員工說 -
說扣你就扣你,言而無信,司機疲勞駕駛
——國藥樂仁堂路路順員工說 -
憑本事掙錢的地方,真心不錯
——蘇州雷耀企業管理有限公司員工說 -
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——四川市投建設有限公司員工說
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質量主管、工程師統招全日制本科學歷,汽車、機械、電子、材料行業質量管理1-3年工作經驗。任職資格:1、熟悉ISO9001、IATF16949體系標準;2、具備對供應商體系和制程的獨立審核能力;3、熟悉
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職責描述:1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理(制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集)2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據
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1、銷售任務的完成:完成公司月度,季度及年度的銷售指標2、老客戶拜訪:做好原有客戶產品的分銷,陳列,補貨等基礎工作3、新客戶開發:增加公司產品的分銷網點,尋找新的銷售機會4、代理商管理:協助管理代理商
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崗位職責:1.評估新工廠新項目物流預算,包括物流場地、人員、設備。2.設計并優化物料拉動方式、物料配送路線、車間及倉庫物料布局、庫存Min/Max值。3.分析車間內物料流,并持續改進倉庫及各車間物流區
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